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À propos

qui sommes-nous ?

Entrepreneur général réputé et spécialiste de la ressource forestière, la Coopérative forestière de Girardville est reconnue, depuis sa création en 1979, dans les domaines de la récolte écologique des bois, du reboisement et de la préparation de terrain. Avec plus de 400 membres au sein de son équipe, elle offre un milieu de travail sans égal!

la force
des membres

  • Le capital humain fut à la base de la création de la Coopérative en 1979

  • L’emploi et le bien-être de ses membres sont les principaux objectifs de l’entreprise.

  • C’est une équipe de plus de 400 travailleurs qui partagent des valeurs communes et qui ont à cœur le développement durable du milieu et de la forêt.

  • Regrouper des membres passionnés et visionnaires offre l’opportunité d’être en constante amélioration et innovation au niveau de la diversification des secteurs d’activité et du développement.

des chiffres qui parlent

Étant maintenant l’une des plus grandes sociétés au Québec, l’entreprise œuvre au sein de la forêt boréale et voit au maintien de la faune et la flore qui la composent. Annuellement, la Coopérative c’est en moyenne :

Récolte écologique
des bois

600000 mètre cubes

Transport de bois

400000 mètre cubes

Reboisement manuel

17050000 plants

Préparation de terrain

11000 hectares

Mission

La fiabilité, la flexibilité et la performance, trois mots qui résument bien notre engagement à créer la forêt de demain.

Vision

L’excellent des opérations fait de la coopérative une référence québécoise pour la qualité et l’innovation de son modèle d’affaires.

Valeurs

Les valeurs de la Coopérative reposent sur l’excellent, l’engagement, le respect, l’innovation, la santé, la sécurité et l’environnement.

Le conseil d’administration

Le conseil d’administration de la Coopérative est formé de neuf (9) administrateurs, du directeur général et du directeur financier. Ensemble, ils doivent statuer sur les grandes orientations de la Coopérative, administrer l’organisation dans le meilleur intérêt de celle-ci, adopter des politiques, écouter et représenter les membres et toujours agir selon la mission et la vision de l’entreprise.

Les administrateurs sont des membres élus selon le processus démocratique lors de l’Assemblée générale annuelle. Ceux-ci proviennent de cinq (5) secteurs :

  • Récolte 2 sièges
  • Travaux sylvicoles 2 sièges
  • Multisectoriel 2 sièges
  • Administration et garage 1 siège
  • Externe 2 sièges